LA NOMINA

Se puede decir que la Nómina se divide en tres secciones: Devengado, Deducciones y Apropiaciones.  

EJEMPLO DE NOMINA

EL DEVENGADO

Corresponde a todos los conceptos por los que un empleado recibe una remuneración, como son el Salario, horas extras, comisiones, Auxilio de transporte.

EJEMPLO DE UNA NOMINA DONDE MUESTRA EL DEVENGADO 

DEDUCCIONES

Entre los principales conceptos que pueden estar a cargo de un trabajador, y que por consiguiente se debe descontar del total devengado, tenemos: 

APROPIACIONES DE NÓMINA

Las apropiaciones de nómina, a diferencia     de las deducciones de nómina, en su         totalidad están a cargo de la empresa. Es la empresa la que debe apropiar y pagar los diferentes valores por este concepto.

Las apropiaciones de nómina están conformadas por los siguientes conceptos, que son determinados en la Liquidación de la nómina:

EJEMPLO DE LIQUIDACIÓN DE APROPIACIONES 

LIQUIDACIÓN DE NOMINA

    Mensualmente o quincenal mente según sea el periodo de pago acorado,  la empresa debe proceder a liquidar su respectiva nómina para determinar los diferentes conceptos que adeuda al trabajador y que debe descontarle o deducirle.

Ejemplo De Una Liquidación De Nomina :

—Salario básico  700.000
Comisiones. 100.000
Horas extras. 50.000
Auxilio de transporte. 63.600 (2011)
Total devengado 913.600

—Liquidación. 
Deducciones de nómina. (Conceptos a cargo del empleado)
Salud (4%). 850.000*0.04 = 34.000
Pensión (4%). 850.000*0.04= 34.000

—Nota. Para efectos de la seguridad social no se tiene en cuenta el Auxilio de transporte.

—Seguridad social a cargo del empleador.
Salud (8.5%). 850.000*0.085 = 72.250

     Pensión (12%). 850.000*0.12= 102.000

     A.R.P. (Según la tabla). 850.000*.00522 = 4.437

  —Prestaciones sociales. 

Prima de servicios. 913.600*0.0833 = 75.829

Cesantías. 913.600*0.0833 = 75.829

Intereses sobre las cesantías. 75.037*0.12 = 9.099

Vacaciones. 700.000*.0417 = 29.190

—Aportes parafiscales. 

   Cajas de compensación familiar (4%).

       850.000*0.04 = 34.000.

       I.C.B.F. (3%). 850.000*0.03 = 25.500.

       Sena. (2%). 850.000*0.02 = 17.000.

Neto a pagar al empleado. 

Total devengado 913.600 (-)

Salud 34.000

Pensión 34.000

Neto pagado 845.600

VÍDEO TUTORIAL 

GENERACIÓN DE 

NOMINA