lunes, 1 de septiembre de 2014

LA NOMINA

Se puede decir que la Nómina se divide en tres secciones: Devengado, Deducciones y Apropiaciones.  
EJEMPLO DE NOMINA
EL DEVENGADO
Corresponde a todos los conceptos por los que un empleado recibe una remuneración, como son el Salario, horas extras, comisiones, Auxilio de transporte.
EJEMPLO DE UNA NOMINA DONDE MUESTRA EL DEVENGADO 
DEDUCCIONES
Entre los principales conceptos que pueden estar a cargo de un trabajador, y que por consiguiente se debe descontar del total devengado, tenemos: 


APROPIACIONES DE NÓMINA
Las apropiaciones de nómina, a diferencia     de las deducciones de nómina, en su         totalidad están a cargo de la empresa. Es la empresa la que debe apropiar y pagar los diferentes valores por este concepto.

Las apropiaciones de nómina están conformadas por los siguientes conceptos, que son determinados en la Liquidación de la nómina:
EJEMPLO DE LIQUIDACIÓN DE APROPIACIONES 
LIQUIDACIÓN DE NOMINA
    Mensualmente o quincenal mente según sea el periodo de pago acorado,  la empresa debe proceder a liquidar su respectiva nómina para determinar los diferentes conceptos que adeuda al trabajador y que debe descontarle o deducirle.

Ejemplo De Una Liquidación De Nomina :
Salario básico  700.000
Comisiones.
100.000
Horas extras. 50.000
Auxilio de transporte. 63.600 (2011)
Total devengado 913.600
Liquidación. 
Deducciones de nómina. (Conceptos a cargo del empleado)
Salud (4%). 850.000*0.04 = 34.000
Pensión (4%). 850.000*0.04= 34.000
Nota. Para efectos de la seguridad social no se tiene en cuenta el Auxilio de transporte.
Seguridad social a cargo del empleador.
Salud (8.5%). 850.000*0.085 = 72.250
     Pensión (12%). 850.000*0.12= 102.000
     A.R.P. (Según la tabla). 850.000*.00522 = 4.437

  —Prestaciones sociales. 

Prima de servicios. 913.600*0.0833 = 75.829

Cesantías. 913.600*0.0833 = 75.829

Intereses sobre las cesantías. 75.037*0.12 = 9.099

Vacaciones. 700.000*.0417 = 29.190

Aportes parafiscales. 


   Cajas de compensación familiar (4%).

       850.000*0.04 = 34.000.

       I.C.B.F. (3%). 850.000*0.03 = 25.500.

       Sena. (2%). 850.000*0.02 = 17.000.


Neto a pagar al empleado. 


Total devengado 913.600 (-)

Salud 34.000

Pensión 34.000

Neto pagado 845.600


VÍDEO TUTORIAL 

GENERACIÓN DE 

NOMINA